这句话说的是一个人的理想信念与人生状态的关系。有句话讲，“人生如屋，信念如柱”，如果理想信念不坚定，人生的大厦就会摇摇欲坠，随时有坍塌的危险。习总书记指出，一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。当今社会各种思潮相互激荡，影响年轻干部观、人生观、价值观的因素很多，能否保持劲松“乱云飞渡仍从容”的定力，不被各种错误观点所左右，不为各种不良思潮所诱惑，是决定年轻干部健康成长的关键因素。

从大的方面讲，首先要有坚定的信仰。心中有信仰，脚下才有力量。最能说明信仰力量的，是长征。长征精神告诉我们的就是，有了坚定的信仰，就能够面对任何艰难险阻，仍然一往无前。用习总书记引用过的一句古语来说，就是：志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。志之所向，无坚不入，锐兵精甲，不能御也。（志向所趋，没有不能达到的地方，即使是山海尽头，也不能限制。意志所向，没有不能攻破的壁垒，即使是精兵坚甲，也不能抵抗。）

具体一点来讲，信念坚定要体现在对事业的定力、对工作的定力、对所处岗位的定力上。所谓“制心一处，无事不办”。有了定力，面对困难，才能从容镇静，临危不乱；有了定力，面对突发，才能处变不惊，随机应变；有了定力，面对纷扰，才能把住方向，行稳致远。年轻干部有激情、有朝气、有活力，但往往还缺乏一点气定神闲。如果总是心浮气躁，这山望着那山高，仅仅把工作当作谋生的手段，任务多一点，就牢骚满腹，困难大一点，就想撂挑子不干。这样不仅做不好工作，对自己的成长也是百害而无一利。

既然选择进入党政机关，进入党群工作部，就要珍惜组织上给大家提供的干事创业舞台。大家要摆正自己的心态，坚定自己的选择，懂得感恩、学会珍惜，把工作当成一种事业、一门学问，干一行、爱一行、钻一行，始终保持从容的心态、进取的精神，这样才能站得稳、行得正、走得远。

这句话说的是接受磨练与实现价值的关系。有这样一个故事：同是山上的两根竹子，前一支做成竹笛，后一支做成晾衣竿。晾衣竿不服气地问竹笛：“我们都是同一片山上的竹子，凭什么我天天日晒雨淋，不值一文，而你却价值不菲呢？”竹笛说：“因为你只挨了一刀，而我却经历了精打细磨。”同出山林的两根竹子，最后的价值迥然不同，背后揭示出的是“磨练”的深刻意蕴。

干部的成长成才，同样需要经历一个摔打锤炼的过程。所谓“宝剑锋从磨砺出”，年轻干部就好比一块生铁, 只有历经千锤百炼、淬火成钢，才能打造成上好的宝剑。正如习总书记说的，“青年时期多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路”。

年轻干部怎么磨练提升自己？首先，要勤于学习。“非学无以广才，非志无以成学”。党群工作的政治性政策性都很强，年轻干部要有一种主动学习的精神。每项工作之前，要首先学懂弄通上级精神，主动找依据、对“本本”，尽可能研深吃透，不可满足于差不多、过得去，这样才能既少犯错误、少走弯路，又长知识、长本领。同时，要多向有经验的同志虚心请教，多听、多问、多学，将习得的宝贵经验用到自己的工作实践中去。其次，要乐于做事。“人在事上练，刀在石上磨”。不少年轻干部学历、文化水平较高，但社会阅历浅，实践经验不足。文化水平高，只表明自己拥有势能，必须到实践中去运用、去验证，才能把势能转换成动能。如果只想着“多一事不如少一事”，其实是自己放弃了锻炼机会，自己拒绝了成长成才。大家要认识到，每一项工作都是一次难得的历练，多做事就是长本事，“做公家的事，就是长自己的本事”。再者，要勇于挑担。总书记说过，对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上，在难事急事乃至“热锅上蚂蚁”一样的经历中经受摔打。总想过安逸的日子，干轻松的工作，遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，这样的“佛系干部”，是不可能胜任重要位置的。“艰难困苦，玉汝于成”，压力可以转化为动力，困难可以转化为能力，希望我们的年轻干部要积极转变观念，坚信越磨砺、越光芒，不怕吃苦，勇于挑担，在完成难事急事中砥砺品质，在处理复杂矛盾问题中提升能力。

这句话说的是工作态度与成长进步的关系。习总书记说过，有多大担当才能干多大事业，尽多大职责才会有多大成就。总书记还说过，奋斗是青春最亮丽的底色。当前，我们台商区正处在扬帆起航的最佳航道上，对年轻干部来说，可以说，这里就是大家干事创业的一方热土，也是大家成就梦想的最好舞台。艰苦创业的时代，也必然是英雄辈出的时代。只要大家撸起袖子加油干，立大志、吃大苦、创大业，就一定能够在这里书写出青春的壮丽篇章，也一定能够赢得成长进步的广阔空间。

关于个人的成长进步，我想，大家要坚信这三条：第一条，有为才有位。只要努力付出，就会得到组织认可，只要担当作为，就有机会脱颖而出。我们党群部一定要树立这样的鲜明导向。第二条，有舍才有得。把更多的时间投入工作，就意味着放弃一些个人休闲、娱乐甚至与家人团聚的时间。但这些“舍”，换来的是工作的有序运转，换来的是党群事业的发展。所以，个人的一事之失，一时之失，为的是更大的得。有时，我们要懂得算“大账”，虽然舍弃了物质之“利”，可能却收获了精神之“得”；吃了眼前的小亏，得到的可能是将来的大福。要把目光放长远，受得住委屈、耐得住辛苦、经得起考验，把工作做好、把任务完成好，困难挺过去了，可能就是一片新的天地、一种新的境界。第三条，有苦才有乐。在党群部工作，有时可能任务重一些，加班多一些，心理压力大一些，确实有苦的一面。对此我们要有正确的心态。心态不对，干什么都嫌多、都嫌苦、都嫌累，心里总是埋怨这、埋怨那。“人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。”心态摆正了，把艰苦付出当作成就事业的条件，当作个人难得的成长机遇，就会以苦为荣、以苦为乐。当然，今后部里也会更多地从工作上、生活上关心干部，设身处地为大家排忧解难。

这句话说的是遵规守纪与身心自由的关系。著名哲学家康德说过的，“正是自律，使我们获得更自由的人生”。他的推理是这样的：假如我们像动物一样，听从欲望，逃避痛苦，我们并不是真的自由行动。为什么不是？因为我们成了欲望和冲动的奴隶。人之所以为人，就在于，人不是被欲望主宰，而是自我主宰。只有自我主宰，才会获得自由。

我们要看到，纪律约束其实是对干部如影随形的保护。认为监督约束多了就没有轻松自由，纪律规矩多了就无法开展工作，这其实是一种错误的认识。一旦脱离了约束，人就会就像脱缰的野马、越轨的火车，十分危险。从一些廉政教育警示案例中，我们也经常看到一些身陷囹圄的公职人员，最后忏悔说：假如组织及时提醒就不会犯如此大的错误，假如能自觉接受监督，心存敬畏就不会违纪违法。对党员、干部来说，自觉接受纪律规矩的约束，知道哪些事情应该做，哪些事情不该做，一发现苗头性问题就及时“拉警报”，一触碰纪律红线就马上“踩刹车”，就能够防止小错酿成大错、小恙拖成大病。

我之所以经常强调“没有规矩不成方圆”，还因为我们党群部是管党员、管干部、管人才的部门，是管统战、管宣传、管群团的部门，大家的一言一行备受关注，干部群众会自觉不自觉把党群部的工作水平当标准，以党群部的作风形象作标杆。因此，我们党群部的干部就要有更强的自律意识，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。我们的年轻干部，从一开始就要系好人生的第一粒纽扣，以自律为成长作保障，认真做好每件小事、管好每个小节、注意一言一行，不该做的事坚决不做,不该去的地方坚决不去,不该说的话坚决不说，防微杜渐、洁身自好，切实做到“大节”不偏离、“小节”不丧失

好干部不是一时炼成的，好作风也不是一劳永逸的。洪亚清希望年轻干部在今后的工作中以更高标准要求自己，拿出党群部干部的良好作风形象，拿出新时代年轻干部的担当奋斗风采，在新区建设的火热实践中建功立业，成就梦想。