>>您当前的位置:首页 ->>> 详细内容>
关于公开竞聘滁州中支商业险理赔管理部副经理、县支公司部门经理的公告
发布日期: 2023-5-29 16:59:45     浏览人次: 2170    


为进一步改革创新选人用人机制,拓宽选人用人渠道, 加强滁州中支人才队伍建设、增强干部队伍活力,配强配优 中支及县支公司部门负责人。根据公司《中层以下员工职务晋升管理暂行办法》的规定,并结合公司目前的实际情况,拟定本方案:

一、竞聘原则

() 党管干部;

() 德才兼备、 以德为先,任人唯贤;

() 事业为上、人岗相适、人事相宜;

() 公道正派、注重实绩、群众公认;

() 民主集中制;

() 依法依规办事。

二、竞聘岗位

()滁州中支商业险理赔管理部副经理1

()施集镇乡村振兴支公司综合管理部经理1

()明光支公司综合管理部经理1

()凤阳支公司业务管理部经理1

三、竞聘条件及资格

(一)基本条件

1. 政治立场坚定,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;

2.具有较好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,敢于担当,作风形象和职业信誉好;

3.具有较强的事业心和责任心,具备与竞聘岗位相适应 的专业经验、管理能力,熟悉相关板块业务经营管理工作;

4.具有正常履行职责的身体素质。

(二)资格条件

1.滁州中支商业险理赔管理部副经理

1年龄原则上不超过40周岁,身体健康;

2本科及以上学历,法学、金融、管理、保险、汽车、机械、土木工程等相关专业;

3)中支本部员工具有5以上理赔工作经验县支内设部门经理及以上职务任职满3年,近两年考核结果为良好及以上;

4具有符合岗位要求的工作能力,具备良好的团结协作精神,有较强的事业心和责任感;

2.施集镇乡村振兴支公司综合管理部经理、明光支公司综合管理部经理

1年龄原则上不超过40 周岁,身体健康;

2本科及以上学历法律、中文、金融管理类等专业

3)保险工作3年以上或者经济工作5年以上,近两年考核结果为良好及以上;

4具有符合岗位要求的工作能力,具备良好的团结协作精神,有较强的事业心和责任感;

3.凤阳支公司业务管理部经理

1年龄原则上不超过40 周岁,身体健康;

2本科及以上学历法学、金融、管理、保险、汽车、机械、土木工程等相关专业;

3具有3及以上商业保险工作经验或保险公司从业5年以上,熟悉保险(车险)市场政策,有相关渠道资源优先考虑;近两年考核结果为良好及以上;

4具有符合岗位要求的工作能力,具备良好的团结协作精神,有较强的事业心和责任感;

4.有下列情况之一的,不接受报名

1)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

2)正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

3)近1年内受到监管部门处罚的;

4)法律、法规及有关政策规定的其他情形。

五、竞聘流程

()发布竞聘公告

中支及各县支公司职场内发布竞聘公告。

()竞聘报名

报名采取个人自荐的形式,每人只可报名一个竞聘岗位,参加竞聘人员填写《竞聘上岗报名表》,经所在单位(部门)签署意见,扫描后以PDF文件格式发送至报名邮箱。报名结束后,竞聘岗位报名人数与对应职数比例如未达到 3:1,则取消该岗位竞聘工作,并由综合管理部通知报名人员。报名时间自公告发布之日起5个工作日内(20236517:30之前,以邮箱收件时间为准)

人:徐波

联系电话0550-3518506

报名邮箱:GYBXCZZZ@163.COM

()资格审查

综合管理部通过核查干部人事档案等方式,对报名人员进行资格审查,确定通过资格审查的人员名单并予以公告。

()素质能力测评

1.竞聘演讲:组织通过资格审查的应聘人员进行竞聘演讲,每人限时5分钟,演讲主要内容为自我介绍、近几年承担的主要工作、取得的主要成绩及个人在其中发挥的作用、所竞聘岗位下一步工作思路等;

2.现场问答:评委提出问题,应聘人员现场作答,每人限时3分钟;

3.测评成绩相同者加试一场面试;

4.评委由中支班子、综合管理部同志担任。

()确定考察对象

竞聘领导根据素质能力测评结果研究确定考察对象

()发布考察公告

中支及各县支公司职场内发布考察公告。公告时间不少于5个工作日

()组织考察

通过个别谈话、查阅干部人事档案、征求纪检监察、合规部门意见等方式全面考察人选德廉方面的表现,同时突出考察人选的政治素质,开展民主测评干部政治素质考察测评

()会议研究

竞聘实施组根据素质能力测评、考察情况提出拟任人选竞聘领导组研究同意后,进行任前公示。

()公示及任用

公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议,进行任前谈话,办理任用手续。


2023529