为了让新入职人员走上工作岗位后更好地成长，尽快提升新员工适应岗位的能力，练就干事创业的过硬本领。3月14日，

滁州中支领导傅文发、肖争对遴选的2名人员进行了岗前教育谈话。

在对新员工的岗位与工作职责做了初步安排后，领导们提出了三点期望：一要善于学习。强化政治理论和金融知识的学习，把终身学习作为做好一切工作的前提，尽快转变角色，摆正定位，进入工作状态，更好地融入新岗位，做到政治合格、业务过硬。二要勤于实践。端正工作态度，珍惜工作岗位与实践机会，切实增强工作的使命感、责任感，勇于探索实践，善于创新方法，在

工作中体现自身价值。三要严于律己。牢固树立远大理想，明确人生目标，敬畏和遵守各项纪律规定、规章制度，要廉洁自律，洁身自好。

新进人员纷纷表态，在今后的工作中要提高思想站位，严格遵守各项纪律规定，迅速完成角色转变，刻苦学习、提升能力，做到自律、自强、自省、自警。积极发挥主观能动性，在日常工作中多向老同志学习，努力在新的工作岗位上做出新的成绩。

最后滁州中支党总支书记强调，要牢记习近平总书记对年轻人的寄语，肩负历史使命，坚定前进信心，立大志、明大德、成

大才、担大任，以新的工作岗位为起点，脚踏实地，勇于担当，在实际工作中经风雨、见世面、长才干。(滁州中支综合部 覃天奕)